Nos départements

Tudor : innovation, science et service

En tant que RTO, nous concevons l'innovation comme un processus scientifique. Nous menons des recherches constantes pour développer nos connaissances scientifiques. Nous suivons des protocoles scientifiques pour transformer ces recherches en innovations que nous soutenons par le partage de connaissances et de ressources.

Cette force, nous la puisons chez nos collaborateurs : 75% sont des chercheurs et des spécialistes de l'innovation. Notre organisation par départements canalise cette énergie pour la rendre plus performante.

Nos 4 départements de RDI, au cœur de notre métier

Nos départements de recherche sont à la fois spécifiques et complémentaires.

Ils se différencient selon leurs domaines de compétences :

Ils se singularisent ensuite selon :

  • les domaines scientifiques couverts
  • les produits et services proposés
  • leurs programmes d'investissement

L'excellence scientifique est notamment une question de planification des compétences à développer pour les  stratégies futures à mettre en place. Dans notre entreprise, ces décisions se prennent au sein de chaque département au travers de programmes d'investissement.

La complémentarité est l'autre point fort de nos départements. Ils travaillent ensemble, regroupés de façon interdisciplinaire autour de programmes d'innovation. C'est ce qui nous rend aussi flexible qu’efficace.

Nos 2 départements de service à l'innovation

Une innovation doit être utile, exploitable et produire un impact. Comme vous, c'est ce que nous visons. Pour y parvenir, nous disposons de 2 départements de service à l'innovation qui se différencient par leur thématique :